8வது ஊதியக்குழு கோரிக்கை மனுக்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவை நீட்டித்துள்ளது. இந்தச் செயல்முறை மார்ச் 5ஆம் தேதி தொடங்கியது. முதலில் ஏப்ரல் 30ஆம் தேதி வரையிலும், பின்னர் மே 31ஆம் தேதி வரையிலும் காலக்கெடு நீட்டிக்கப்பட்டது. தற்போது அது ஜூன் 15ஆம் தேதி வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த முடிவு, ஆணையத்தின் இறுதி அறிக்கை தயாரிப்பை மேலும் தாமதப்படுத்தக்கூடும்.இதனால் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மீண்டும் சம்பளம், பென்சன் வழங்குவதில் தாமதம் ஏற்படலாம் என்பதால், ஊழியர்கள் ஏமாற்றம் அடைந்துள்ளனர்.
சுமார் 5 மில்லியன் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் 6.5 மில்லியன் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் ஒரு முக்கியச் செய்தி வந்துள்ளது. 8வது மத்திய ஊதியக் குழு தனது காலக்கெடுவை மீண்டும் ஒருமுறை நீட்டித்துள்ளது. ஊழியர் அமைப்புகள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் குழுக்கள் தங்களின் கோரிக்கைகள் மற்றும் ஆலோசனைகள் அடங்கிய மனுக்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்கு, ஊதியக் குழு இரண்டாவது கூடுதல் கால அவகாசத்தை வழங்கியுள்ளது.
இந்த முடிவு இறுதி அறிக்கை தயாரிப்பை மேலும் தாமதப்படுத்தக்கூடும், மேலும் சம்பளத் திருத்தங்களுக்காகக் காத்திருக்கும் ஊழியர்களுக்குப் பல கேள்விகளை எழுப்புகிறது. இந்தத் தாமதம் உங்கள் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் நிலுவைத் தொகையை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை இனி விரிவாகப் பார்க்கலாம்.
ஜூன் 15-க்கு ஒத்திவைப்பு
8வது ஊதியக் குழு, கோரிக்கை மனுக்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவை 2026 ஜூன் 15 வரை நீட்டித்துள்ளது. இந்தச் செயல்முறை 2026 மார்ச் 5 அன்று தொடங்கியது. இந்தக் காலக்கெடு முதலில் ஏப்ரல் 30 வரையிலும், பின்னர் மே 31 வரையிலும் நீட்டிக்கப்பட்டது. தற்போது இது ஜூன் 15 வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது.
தனது புதிய சுற்றறிக்கையில், ஜூன் 15, 2026 இறுதிக்கட்டமாகும் என்றும், மேலும் கால நீட்டிப்புகள் வழங்கப்படாது என்றும் ஆணையம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. அனைத்துப் பரிந்துரைகளும்8cpc.gov.in என்ற அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம் மூலமாக மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என்றும் ஆணையம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. அச்சிட்ட பிரதிகள், அச்சுப் பிரதிகள், மின்னஞ்சல்கள் அல்லது PDF கோப்புகள் எதுவும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு எப்போது சம்பள உயர்வு வழங்கப்படும்?
அரசு 2025 அக்டோபரில் 8வது ஊதியக் குழுவை அமைத்தது, அதன் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு 2025 நவம்பரில் வெளியிடப்பட்டது. தனது அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க அக்குழுவிற்கு 18 மாத கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, ஊதியத் திருத்தம் 2027 ஏப்ரல் அல்லது மே மாத வாக்கில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அகில இந்திய NPS ஊழியர்கள் கூட்டமைப்பின் தேசியத் தலைவர் டாக்டர் மன்ஜீத் சிங் பட்டேலின் கூற்றுப்படி, புதிய நிதியாண்டு இந்த நேரத்தில் தொடங்குவதால், ஏப்ரல் மாதம் அமலாக்கத்திற்கு முக்கியமானதாக இருக்கலாம். ஓரிரு மாதங்கள் தாமதம் ஏற்பட்டாலும், 2027 ஏப்ரல் மாத வாக்கில் அமலாக்கம் நிறைவடையும் என்று அவர் கூறுகிறார்.
இந்தச் செயல்முறையில் ஏற்படும் தாமதம், ஊழியர்கள் மற்றும் அரசாங்கம் ஆகிய இருவருக்கும் நிதி ரீதியான பாதிப்பை ஏற்படுத்தும்.
யார் கையில் இப்போ 8வது சம்பள கமிசன் இருக்கு
8வது ஊதியக் குழுவிற்கு முன்னாள் உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமை தாங்குகிறார். இந்தக் குழுவில் முன்னாள் ஐஏஎஸ் அதிகாரி பங்கஜ் ஜெயின் உறுப்பினர்-செயலராகவும், பிரதமரின் பொருளாதார ஆலோசனைக் குழுவின் உறுப்பினரான பேராசிரியர் புலக் கோஷ் ஓர் உறுப்பினராகவும் இடம்பெற்றுள்ளனர். நவம்பர் 2025-ல் தொடங்கிய இந்தச் செயல்முறை, தற்போது ஆறு மாதங்களுக்கும் மேலாக நடைபெற்று வருகிறது.
UBERல் 10 % ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் :இந்திய IT -BPO துறைக்கான மாற்றங்களும் எச்சரிக்கையும்
Solar Panel | 3 கிலோவாட் சோலார் பேனல் ஒரு நாளைக்கு எவ்வளவு மின்சாரம் உற்பத்தி செய்யும்? அரசு மிகப்பெரிய மானியம்!
LPG Cylinder | இனி இந்த வீடுகளுக்கு சிலிண்டர் கிடையாது.. எல்பிஜி பயனர்களுக்கு ஷாக் நியூஸ்!
RBI Polymer Notes | வருகிறது ரூ.10, 20 பிளாஸ்டிக் நோட்டுகள்.. ரிசர்வ் வங்கி புது திட்டம்..!
Solar Panel | வீட்டில் சோலார் பேனல் வச்சிருக்கீங்களா..? உடனே இதை பண்ணுங்க..!
UPI பண பரிவர்த்தனைக்கு மீண்டும் கட்டணமா ? மத்திய அரசு எடுக்கப்போகும் முடிவு
EPS 2026 பென்ஷன் திட்டத்தினால் நம் குடும்பத்திற்கு கிடைக்கும் ஐந்து நன்மைகள்
சரசரவென உயர்ந்த முட்டை விலை.. பொதுமக்கள் அதிர்ச்சி.. ஒரு முட்டையின் விலை எவ்வளவு தெரியுமா?
கிரெடிட் கார்டு பயன்படுத்தும்போது இந்த நான்கு தவறுகளை மட்டும் தவிர்த்துவிடுங்கள்
"10 ஏக்கர்... 5 தொழில்கள்..." - வருடம் ₹20 லட்சம் அள்ளும் பட்டதாரி விவசாயி
